المشاركة في العمل شرط مهم لإدماج المستفيدين. نظرًا لأن أصحاب الوضع المتوسط هم على مسافة كبيرة من سوق العمل ، غالبًا ما يكون الوصول إلى العمل معقدًا من الناحية العملية. نتيجة لذلك ، غالبًا ما يجلس أصحاب المكانة في المنزل لفترة طويلة ويعتمدون على مزايا المساعدة الاجتماعية.

من بين اللاجئين الذين قدموا إلى هولندا منذ عام 2014 ، معظمهم من سوريا ، وجد حوالي ربعهم وظيفة بعد 3.5 سنوات (المصدر: CBS). هذا عادة ما ينطوي على وظائف بدوام جزئي وعقود مؤقتة. لا يتتبع مكتب الإحصاء الهولندي ما إذا كان العمل يتناسب مع المعرفة والمواهب التي يجلبها اللاجئون معهم.

غالبًا ما تعتمد فرص التدريب (الإضافية) التي يحصل عليها أصحاب حالة فرص التدريب على النطاق الذي تقدمه وكالة التوظيف لهذا الغرض. تختار العديد من وكالات التوظيف أقصر طريق للعمل بدلاً من العملية الأكثر استدامة:

التوظيف >> الاختيار / فحص المواهب >> البحث عن مرشح مطابق >> عرض التدريب والدورات.

سياسة التكامل الجديدة ، التي تم تقديمها في يناير جنبًا إلى جنب مع مشروعنا الجديد "Status HoldersWerk" يجب أن تغير هذا. ثم "طريق التعليم" هو جزء من عرض الاندماج ، وهو أمر دافعنا عنه بنجاح في السنوات الأخيرة.

لم يتمكن العديد من حاملي المكانة من الحصول على نظرة عامة واضحة وسمعة وكالات التوظيف الحالية ، ثم لاحظنا على الفور أنه يمكن القيام بالأمور بشكل أفضل. من خلال مسح.

خلال أزمة كورونا وفي الفترة التي تسبق احتفالاتنا "10 years Status Holder 2011-2021" ، أرسلنا / أجرينا استطلاعًا لبضعة آلاف من الأشخاص على قائمتنا البريدية ، يتكون من عدد من الأسئلة الموجهة إلى هؤلاء الذين كانوا / كانوا عملاء لعدد من وكالات التوظيف. يتكون /- 12362 شخصًا الذين أكملوا الاستطلاع في النهاية من 76.57٪ رجال و 23.43٪ نساء. من حيث العمر ، تتكون هذه المجموعة من 75٪ من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 45 عامًا و 25٪ من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا.

1. التركيز على العميل = وكالة التوظيف تدرك / كانت على دراية بتوقعات العملاء وتفي بها.

2. صورة = وكالة التوظيف لديها / لها مظهر احترافي للعالم الخارجي.

3. صورة موثوقة = وكالة التوظيف لديها / لديها صورة موثوقة.

4. الاحترام والمساواة = تعاملنا وكالة التوظيف / تعاملنا كمواطن متساوٍ ، وهي ملتزمة / ملتزمة بمشاكلنا.

5. التواصل = لدينا / كانت لدينا علاقة مفتوحة وصادقة مع موظفي وكالة التوظيف.